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2017-2018学年第二学期团队工作会议

2018年05月03日 16:22  点击:[]

“情志病证研究优秀创新团队”

2017-2018学年第二学期团队工作会议

时间:201853日星期四14:00-16:30

地点:山东中医药大学实验楼B301

参会人员:乔明琦、薛玲、郭英慧、高冬梅、魏盛、王杰琼、宋春红、孙鹏、孙文君、高明周、牟翔宇、李荟好、李亚琼

会议议程和议题主要有:

一、魏盛及李亚琼对重大新药创制子课题完成情况进行汇报

二、孙鹏及牟翔宇对重大新药创制子课题完成情况进行汇报

三、郭英慧、宋春红负责细胞模型方案设计

四、王杰琼对重大新药创制子课题完成情况进行汇报

五、对团队日后科研事务进行部署

 

重大新药创制课题从申请到现在已经一年,整个项目由武校牵头,乔老师整个设计把握,薛老师作为整个研究的常务管理也要明确好,三位子课题研究负责人及带教研究生,要认识到如果有问题或需要的支持都明确提出来,想办法解决好,整个进度在6月期间完成。三个新药的药效学研究分别进行汇报:①做到什么程度,②整体的研究框架方案是什么,③现在的问题及建议、及完成时间。

一、魏盛及李亚琼对重大新药创制子课题完成情况进行汇报

目前进展:①小鼠的抗抑郁的药效是完整的,大鼠征询魏霞,小鼠可能对大鼠意义不大,可以先放在前面。现在集中要完成大鼠的抗抑郁模型,张浩已经在做,丹皮酚抗抑郁是有效的,亚琼在复现。要先筛选动情周期规律的大鼠,国内老鼠质量太差,只有30-40%的大鼠动情周期规律,所以要摘卵巢,摸索大鼠的动情周期,标准的4天,希望亚琼摸索出来,让大鼠出现4天标准动情周期。②丹皮酚的来源没问题可应用于模型。③假孕现象,通过日夜颠倒可以克服,下午13-15点测防止假孕现象。

存在的问题:①阴道电阻仪探头损坏,老鼠的动情周期的锁定成为难题。阴道电阻摸索比阴道图片可靠准确,但是现在仪器坏了,全球唯一厂家在日本,国内没有专门维护,更换探头或者购买新仪器都需要1个月以上。或者引导电阻与阴道图片结合。②人员严重缺乏,一共3个本科生,暑假前毕业就没人了,可否设劳务补助或招聘实验助理人员等。

预计完成时间:再做孕激素撤退,两个模型来证实药效,有说服力也符合魏霞的要求。还要6周左右,再摸孕激素撤退,难度不大,之前做过相似的。估计暑假期间可以全部完成。

建议:①动物模型专题不能与重大新药结合。动物有时间窗的问题,只能在9-16点。国家基金委课题内容不能删,必须完成,只能间隔、分段完成。②添购仪器设备。多买几台阴道电阻仪,只有1家日本公司在做,先接订单再做,一台25000元左右。仪器设备一定要落实,还不如买新的。行为仪器设备亦需要添置。

乔老师及薛老师意见和建议:

①完善实验方案。实验方案要首先设计整体动物模型,再针对单一症状的或者离体器官的,下面还可能做细胞的,要纳入以后的实验方案中。关注重点应朝向临床症状上如何改善的。小鼠还是做得雄性小鼠的抗抑郁抗焦虑,最后要出来以后,还要做抗炎镇痛,初步先做两个模型,重点不在血清、脑、递质等,重点还在临床症状上如何改善的。首先把PMDD逆郁的症状列出来,每个症状都有单一的模型相对应。

②仪器设备使用还要提前规划,不要撞了时间。

③规范实验记录。两个模型的给药时间、剂量,行为、脑内等实验方案都给薛老师报备了再开始。科研实验记录本,每天魏盛签一遍字,一周送给薛老师签字审核,落实责任。

 

二、孙鹏及牟翔宇对重大新药创制子课题完成情况进行汇报

目前进展及问题:①现在马上结束适应性饲养,马上要进行筛动情规律的大鼠。现在造模需要1个半月时间,6-7周。66号造模完成,61314采集行为学数据,高架、糖水偏好等。与抑郁焦虑相关的指标,5-HTGABAEALLOP,去甲肾上腺素等微观指标。魏盛可借予SMART

②先是精神症状,再是躯体症状,每个都有单一症状或者仪器来检测,有些仪器还没有,小动物的体息苗期设备(?测善太息),一套20-30万。

③给与药物为自己提取,要达到五类50%的要求,需要在调整,工艺还要考察。

④目前就一个模型,可加一个孕激素模型,未有详细方案。

乔老师及薛老师意见和建议:

①关于仪器设备,如果没有或者损坏,及时上报维修或者订购。如果只有一台设备,应合理规划实验进度,避免两个实验撞车事件发生。

②孙鹏现在所做实验的用药到什么程度,模型的还没开始给药,正式开始做之后,给与的是孙鹏提取的两个组分,唯一的就是柴胡的先基本到30%,之后再想办法提高含量,无论校外先校内,李凌军如果安排不了,可以找钟红蕾、高鹏等,常规付费,实在不行就联系校外,小事找薛老师,实在不行找乔老师。芍药没问题。③孙鹏的第二个模型要拿出方案。现在是药效学造模,三位一定要清楚,两个模型,都要可行,新药审的过。查阅国际最新文献中关于PMSPMDD肝气郁的模型。

③完善实验方案。给药剂量及时间,方案中一定明确,主要的药效学研究指标,反应DSM-5中必备的情绪、行为、躯体症状,都要确定好,无论是迷宫等,相当于PMDD逆郁的什么症状。相关指标改变,外周血清到脑内,至少两个时间窗,但都没明确说。脑内检测什么脑区?三位要规定好。PMDD逆郁两证孕酮、ALLO,及ALLO介导GABA都是必须做的,时间进度中一定要安排。单独症状单独模型,腹胀纳呆等都要列在计划中。

三、郭英慧、宋春红负责细胞模型方案设计

郭英慧、宋春红两位作为子课题负责人,要在细胞上分别设计实验方案,对于还未明确的问题,先提出意见或者方案,PMDD怒或者郁靶点已经非常明确,扣着看国际问题,查细胞或者靶点,哪个亚基自己查。整个新药的研究方案,任务书都很明确。逆郁两证的发病机制很清楚,治疗靶点也明确,新药的成分组分都朝着此,扣着机制选择模型。或可请教专家。

基本药效学,第一动物模型已可信,药物达标,暑假之后与其他合作单位,临床疗效的初步安排要开始。否则时间进度紧张,争取进入新药临床评审。药效学,基本药效学,两种动物模型,相关指标,脑内时间窗指标,需做关键的指标,动物模型必须做,单一在离体器官上做,各位在考虑,都要在方案中写出。

外周血清肯定要时间窗,有没有差异这次新药中是必须做的,接受期非接受期一定要分开测,分两批杀。

 

四、王杰琼对重大新药创制子课题完成情况进行汇报

目前进展:从去年暑假开始,绝经期综合征,行为学上焦虑情绪没有很大优势,雌激素差异不明显,FSH用药组有差异。雌激素降低导致的改变,白芍的芍药苷设置的大中小剂量9个给药组,发现白芍在20%的时候,有显著的作用,女贞子差异不明显,合起来之后大剂量组反而降低。现在刚取材还没统计出来数据,应该是有差异。进一步做下丘脑子宫卵巢的病理和相关指标,观测性腺轴的变化。现在穿插着进行,时程比较长,借了仪器和场地后李凌军的速度加快,现在在做失眠和汗点,上次模型不理想。VOX模拟不出证的特点,现在尝试加附子干姜能否模拟出。另外根据乔老师给的文献,虽然大鼠小鼠都有,但大多数用大鼠,应用于与围绝经期,28天诱导,小鼠在5周期才出现FSH才增高,对于大鼠给化学诱导剂后,80-120天才出现症状,卵泡生成的阻断剂,加速了卵巢衰老时间,120天最长360天。小鼠的给药方案还没查到,小鼠的相对短,倾向于先用小鼠看看,最好是用大鼠从65天给药,90天出现症状,中药至少给药30天以上,拟80天开始给药,给药30天,大概需要4个月。

病的模型里VOX行为学的焦虑三联,微观取下丘脑和垂体,FSHLH抑制素E2,二轻睾酮等,血液也要测。测子宫的病理变化,卵巢测不了。VCD模型在,雌激素FSH虽没变化,也到检测。给药后15天的阴道图片。卵巢、子宫测病理。

问题:查阅国际上针对单纯症状模型,发现有吗啡制潮热的模型,但是吗啡这个药不好买。两个模型考虑VOX和化学诱导,自然衰老太久,可否考虑快速衰老的小鼠。有成熟的病理模型,但没有病症结合的模型。都在摸索,这个实验都要做。VOX文献中能有温度变化,但是我们没做出来。

乔老师及薛老师意见和建议:

①根据任务书确定好病证,是围绝经期还是绝经期综合征,可查阅药监局新药相关内容。②确定好相应的动物模型及指标检测。③基本药效学的证据,应该是大鼠模型。焦虑愤怒不是一种情绪。可以有焦虑,要以愤怒为主。④细化实验方案。潮热、汗出都要一一做,睡眠障碍,情绪、躯体都考虑,工作理家等社交的改变,也考虑纳入进来。高架、十字迷宫,具体问题与魏盛商议。疲劳的症状,血中脑内的相关指标的检测,雌激素性激素调节激素,外周血清激素,不好考虑时间窗了,脑区定位明确垂体和下丘脑,垂体怎么取选、昼夜等再查资料,释放应有昼夜节律,靶线轴子宫卵巢,临床表现,相关检测,卵巢改变是确定的,再看子宫。单个症状,潮热(植物神经紊乱)、汗出,要把相关工作做到位,才能被认可的可能性更大,如何评价,外周、体表、中枢等都要设计,形成书面方案。其他的单独症状单独做。离体的下丘脑等也要考虑纳入。随后一个问题,根据相关做的,是围绝经期还是绝经期?。

五、对团队日后科研事务进行部署

首先,学校将对团队发展给予强有力的支撑。上午开会武校长强调,学校会给予强有力的支撑,通过团队实现完成目标,尤其是A类目标,最终实现学校目标,目前所给只是初步经费,只要能实现目标后续经费还可增加。高冬梅对我校首批科研创新团队的预算填报进行讲解。4年预算共360万,今年先朝着150万,后续可能还有经费,其中总20%给个人津贴,80%做研究。10位成员要对本年度科研经费进行预算,扣着A类研究目标和成长需要,准备优青、杰青、突贡等也可做目标,经费不限于它,还包括日常、开会等。周一下午6点之前发给高冬梅。团队日常办公耗材由杰琼或者薛玲预算,岗位津贴由乔老师分配。

另外我们还在报备推荐省创新团队,支持强度更大。之前省里先以一所大学试点,选定学校及团队,省里的重大研究立项,由团队提出并主导研究。对青年骨干教师的支持也是非常大的。

第三,对于急需招聘人员、设备等需求,各位老师先拟出初步想法,落实为纸质报告。今年新晋副高的老师都可代研究生。小事情可找薛老师商量,大事可找乔老师想办法。其他的具体还需进一步商量,没有常规提前报的,不能解决的书面给乔老师,急需的学校或可开通绿色通道。高冬梅把今天在会上的2个文件分发两位,看一下再提一下需求。

第四,报销签字,所有的单子都从薛玲老师过目后报销。

第五,五位子课题的负责人同时作为团队的骨干,主要药效学基本药效学的方案都写出来给薛老师,包括主要的病症表现,外周、脑内定位脑区,先自己写出来。

第六,11位骨干510日再集中开会,高杰最好来参会,将与每位签协议。


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